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慰謝料に絡んでくる、過失割合についてです。
過失割合で相手の保険会社と折り合いがついたと仮定して、
被害者過失が10％になってしまった場合に、少しでも慰謝料を減らさないようにする方法です。
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例えば、
慰謝料82万円（休業損害含む）、
治療費200万円（健康保険で通院）
被害者過失10％の場合、
健康保険で通院した場合、
だいたい治療費が半額（100万円）となり、
被害者負担の治療費は3割ですので、
100万×30％＝30万円（被害者負担）
合計損害額は、
（82万円＋30万円）×90％＝100万8000円
手元に残る慰謝料は、
100万8000円－30万＝70万8000円
残りの病院側へいく治療費は
70万円ですので、
保険会社は過失分10％を引いた63万円を
病院側に払います。
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次に同じ状態で、自由診療で通院した場合、
治療費は200万ですので、
合計損害額は、
（200万＋82万円）×90％＝253万8000円
200万円が病院の治療費で支払われますので、
手元に残る慰謝料は、
253万－200万＝53万円
治療費は、病院が保険会社に請求し、
過失10％を引いた180万円が保険会社より支払われます。
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次に同じ状態で、労災保険で通院した場合、
治療費は、自由診療とは違い、健康保険と
同じ治療費（100万円）となります。
労災保険は被害者に費用はかかりませんので、
単純に、
82万円×90％＝73万8000円
が手元に残る慰謝料となります。
治療費は、労働基準監督署が保険会社に請求し
過失10％を引いた90万円が支払われます。
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上記３つを比較しますと、手元に残る慰謝料は、
自由診療：53万円
健康保険：70万8000円
労災保険：73万8000円
となり、過失割合がある場合は、健康保険か労災保険で通院することをおすすめします。
ただし、労災保険は仕事中や通勤中などの事故の場合のみ適用できます。
さらに、自由診察の場合は、通常の診療に比べて、2倍～2.5倍の診療費を病院側から保険会社に請求している為、医師は儲かります。
病院で、交通事故において、健康保険や労災保険が使えないなど言われたら、その病院への通院はやめておいた方が懸命です。
医師は儲けの事を考えていますのでおすすめできません。
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